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Chapa formada por Aleixo Leopoldo da Cunha Menezes, Madalena Batista Sales, Alberto Branco Júnior e Tânia Fernandes da Silva para concorrer às eleições da DR/CET em 2011. Fale conosco: integracao999@gmail.com


Aleixo Leopoldo da Cunha Menezes

Com 52 anos, é formado em Engenharia Civil e trabalha na CET há 28 anos, ingressando como estagiário da área da Pesquisa e posteriormente, como PAC e estagiário da GET-1.

Em 1990, através de concurso público, foi aprovado como Técnico, cargo equivalente, atualmente, a Operador IV, atuando na área da GET-1, primeiramente em campo, vindo posteriormente a integrar a equipe interna, atuando, sobretudo, em eventos e obras. Após, sucessivos concursos, conquistou o cargo de Gestor III, transferindo-se para
a GET-2, em 1997, onde trabalhou até o ano de 2007, desenvolvendo diversas atividades, principalmente projetos viários com enfoque em segurança.

É o atual Presidente da CIPA/CET, onde já havia participado como Cipeiro em 2005, garantindo algumas conquistas como a Sala de Reuniões da CIPA, inaugurada em 2010, implantação do CS no cadastramento de solicitações, entre outras. Também, em 2007, foi convidado, pela Diretoria da
Companhia, para assumir o Departamento de Acompanhamento e Fiscalização de Obras - DFO. Em 2008 obteve a certificação de Gestor IV. Em 2009 recebeu novo desafio, vindo a estruturar a recém criada, Gerência de Obras – GOB, onde criou o Departamento de Autorização de Obras - DAO e participou da conquista do Complexo Operacional Jacareí.

PRINCIPAIS PROPOSTAS

“ QUALIDADE DE VIDA”- Ampliação e aprimoramento do projeto, visando o aumento das vagas para o beneficio da atividade física e a inclusão dos empregados operacionais, administrativos, da Sinalização, da Educação e GAF.

PLANO DE CARREIRA – aprimorar o plano de carreira atual para, entre outras coisas, possibilitar que os operadores II consigam ascender na carreira sem o “funil” que atualmente representa o nível III.

PLANO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA – retomada deste Plano de incentivo aos empregados que desejam fazer pós-graduação e MBA abrangendo também os empregados das carreiras de nível médio, que possuam nível superior.

REATIVAR A SEMANA DE TALENTOS DA CET- para divulgar os trabalhos artísticos dos empregados, anualmente, o que também contribui com a imagem da CET perante a opinião pública.

GESTÃO DE CONTRATOS – Contribuir, de modo a não permitir a descontinuidade de serviços essenciais para os empregados tais como, de manutenção e o de segurança patrimonial , entre outros que são de uso continuo.

APOIO TOTAL À CIPA - Continuar o desenvolvimento da Política de Segurança, que já treinou todos os gestores e chefes e que deve agora realizar campanhas para o uso de EPI’s e operação segura, entre outros treinamentos de Segurança no Trabalho, integrando ainda mais as ações com GRH/DSS.

COMUNICAÇÃO INTERNA – maior integração entre as diversas áreas da CET, divulgando melhor os trabalhos realizados.

COMUNICAÇÃO EXTERNA – campanha de valorização dos profissionais da CET e dos trabalhos por eles desenvolvidos, em todas as áreas.

REFORMA DOS PRÉDIOS DA CET- colaborar na busca de recursos para viabilizar a melhoria das instalações e mobiliários.

COMUNICAÇÃO OPERACIONAL- colaborar com a implantação de rede aberta e digital, integrando-os com os demais sistemas operacionais em utilização na Companhia.

PAMO- manutenção das condições de utilização atuais, com o aumento da rede credenciada e estudar a viabilidade de criação de plano de saúde em grupo, opcional e simultaneamente ao PAMO, para que o empregado possa garantir assistência medica após a aposentadoria.

REPRESENTAÇÕES – integração com o CRE, CIPA, Grêmio, Sindviários e Sindicato dos Engenheiros, formando uma comissão permanente para discussão de assuntos pertinentes aos empregados da CET.

quinta-feira, 9 de junho de 2011

Agradecimentos !

Ao fim de mais um processo eleitoral dentro da CET, estamos agradecendo a todos, independente da opinião expressa nas urnas, pela atenção, pelos votos e também a todas as pessoas que nos ajudaram nesta caminhada, pois não é fácil visitar todas as áreas da CET, que tem vários complexos, pátios, PAT´s e escritórios da Zona Azul.
 
Pedimos desculpas aos funcionários dos locais em que não nos fizemos presentes devido a diversos fatores, mas ficamos felizes com as demontrações de apoio à nossa candidatura oriundas de diversas partes da Companhia.
 
Enfim, estamos agradecendo a todos pelos 334 VOTOS recebidos no dia 24 de Maio de 2011, confirmando que estas pessoas leram, entenderam e apreciaram as nossas propostas e a qualidade com o qual nos mostramos nestas eleições.
 
Continuamos na CIPA, eu Aleixo como Presidente e a Madalena como Secretária, retomando os trabalhos até o final da gestão 2010/2011 da CIPA-CET.
 
Todos podem encaminhar suas solicitações, dúvidas, sugestões e reclamações para a CIPA através do e-mail cipam@cetsp.com.br, e aproveitando, queremos convidar a todos a participar da próxima SIPAT.
 
Muito Obrigado a todos!
 
 
Aleixo Leopoldo da Cunha Menezes e Madalena Batista Sales
Integração 999 - A CET é Você !!!


segunda-feira, 23 de maio de 2011

Comentário ao Depoimento do Carlão, marido da Madalena


 
Sim Carlão, concordo com você "consciencia e votar de forma correta, sem trocar o voto por um favor qualquer" pois para mim VOTAR significa ASSINAR em baixo do que nosso candidato fizer...ter CONSCIÊNCIA significa não apenas entender o que esta acontecendo, mas também conhecer uma história, seus personagens, articulações e realizações!
 
Eu não conhecia a Madalena Sales, mas quando a vi falando sobre a empresa na entrevista à ORKUTV entendi porque ela foi escolhida pelo Aleixo, que é muito criterioso e minuncioso para Conselheira...ela ACREDITA que trabalhando e buscando soluções, não apenas falando, reclamando...esta Companhia pode ser cada dia melhor e ela mostra isto em sua atuação!
 

A CET é VOCÊ! Vote consciênte de que você é parte da história e dos rumos desta Companhia, INTEGRE-se...ALEIXO para DR e MADALENA para Conselheira

 

INTEGRAÇÂO 999!

 

 
Cássia Menezes


Depoimento do Carlão, marido da Madalena

"Aos amigos e colegas de CET, sou Carlos Rodrigues de Almeida Jr mais conhecido
como Carlão, a 28 anos trabalho na CET onde comecei como continuo na GET 5, e
tendo passado pela reprografia, DTP (quando este teve empregados emprestados
pela CET), GET 6, GAO, GET 1 e agora no DCS 2 como Operador V desde a 1ª
certificação. Sempre estive ligado a estória de luta dos trabalhadores da CET,
seja como cipeiro, no Conselho de Representantes, como um dos fundadores do
SindViários ou como presidente do Grêmio CET, nem sempre com mandato mas sempre
participando de alguma forma.
Vi surgir na CET uma forma de representação que permite aos empregados
participar da gestão da empresa, através de um empregado eleito dentre seus
pares para ser um dos diretores da Cia., este não é apenas um representante dos
empregados mas também representante da sociedade paulistana. Assim a
responsabilidade do Diretor de Representação é enorme, e este deve ter a mais
plena confiança daqueles que o elegem, no caso apenas os trabalhadores da CET.
Infelizmente nestes anos todos vimos muitos dos eleitos se bandearem
para outros
rumos e até se vendendo aos representantes do Prefeito, ou seja os demais
diretores da empresa, a ponto de irem juntos passear na Europa, alguns de tão
descarados até fizeram campanha eleitoral para alguns prefeitos e para alguns
politicos que vivem pousando de defensores da CET, mas na verdade só produzem
balélas e a empresa vive na mesma situação ano após ano.
Alguns candidatos nesta eleição para a DR, são meros aventureiros que não
possuem nenhum histórico de luta dentro da CET ou mesmo de envolvimento com as
causas dos trabalhadores da Cia, outros, eternos candidatos, novamente
mostran a
cara, na época da eleição e certamente mais uma vez derrotados, ficaram no
ostracismo até uma nova campanha eleitoral, e ainda ha aqueles que mais uma vez
amarram suas campanhas com antigos cacique de CET e alguns politicos
clientelistas que financiam cervejadas nos botecos existentes na porta de
diversas GETs da CET, em troca do voto.
Estes candidatos que só tem compromisso de boteco ou com politicos mais
interessados em usar os trabalhadores da CET para seus interesses eleitoreros
clientelistas não servem aos trabalhadores da CET.
Se pretendemos que a CET tome novos rumos temos que ter responsabilidade,
primeiro com nossa consciencia e votar de forma correta, sem trocar o voto por
um favor qualquer, pois o eleito terá tambem que ter a responsabilidade perante
5 mil trabalhadores e a sociedade que não vota mas é representada por ele;
segundo: a responsabilidade do eleito e nossa também deve ser com os rumos da
Empresa e com o serviço que prestamos a Cidade!
O Diretor de Representação e o Conselheiro Administrativo bem como seus
suplentes devem ter compromisso e seriedade para com a coisa pública e com o
corpo de empregados da CET, e a meu ver, nestas eleições apenas uma chapa se
apresenta com credenciais de luta, compromisso e seriedade, a chapa INTEGRAÇÃO
999, com Aleixo e Madalena, companheiros provados na pratica diária na luta por
melhores condições de trabalho e segurança através da CIPA que muito tem feito
nos ultimos anos pelos empregados. No caso de Madalena, muita gente sabe de sua
incansavel luta e perseverança, com seriedade e responsabilidade acima de
qualquer suspeita, pois a mesma sempre esteve a frente dos trabalhadores da CET
como liderança consequente e firme, tendo sido até hoje a unica mulher a ser
presidente do CRE/CET, diretora (fundadora) do SindViários, Conselho de Base da
Zona Azul, liderança incontestavel dos trabalhadores.
Vamos por gente séria na DR e no Conselho de Administração da CET!
Votemos 999, Chapa INTEGRAÇÃO!
Votemos ALEIXO & MADALENA!

Carlos Rodrigues de Almeida Jr.
Op. V - DCS 2 / GET 2. "

domingo, 22 de maio de 2011

Depoimento de Christiano Volpe

"Ola Amigos,
Estou enviando um depoimento meu  dizendo sobre o caráter,a dignidade e muito importante o respeito e o tratamento com as pessoas.
Eu não ia votar em ninguem para DR, quando nesta quinta feira vi que o Aleixo é candidato a DR, devido a competência  e o caráter desta pessoa, decidi que alem de votar nele tenho por minha indole e pelo que tenho certeza que fará pela DR e pelo que fez para mim,apoiarei ele a Diretor de Representações.
Gostaria de pedir a todos que leiam meu depoimento e se identificando com o que escrevi, apoiem o Aleixo para DR.
Agradeço e estou a disposição pelo tel (11)70357056.
Abraços
Volpe"


"DEPOIMENTO

Meu nome é Christiano Volpe, sou funcionário da CET desde 2001,conhecido pelo nome de Volpe
Operador de Tráfego da Get 5 de 2001 à 2005,e Get 2 de 2005 à 2011, desde fev/2011,após um AVC fui
reabilitado na Central de Operações (DOM),com o cargo de OMIT,fui conselheiro do CRE na gestão do
José Carlos,que dentre muitas coisas foi responsável pela equiparação de 600 operadores (genéricos).

Venho através desta, por livre e espontânea vontade comentar um caso que aconteceu comigo que
prova muito o caráter, a idoneidade, o profissionalismo e o mais importante o respeito as pessoas
do Sr. Aleixo Leopoldo Menezes ( atual Gerente de Obras da CET) e candidato a DR, como Diretor de
Representação.

Em Jun/2010, estava de licença médica, me recuperando de um AVC,quando a CET através de um
Concurso Público,após 1 ano e meio de espera,chamava minha esposa para assumir uma vaga de
Gestora, na integração colocou como última opção a Get1 e foi p/ lá que ela foi,após 3 meses de
empresa, em Set/2010 fora demitida na experiência,alegado pelos superiores falta de PERFIL p/ o
cargo.Para mim que tenho 10 anos de Empresa,vi tantos gestores péssimos passarem e ficar por
aqui, fica difícil digerir este tipo de informação,ainda mais na CET.Para mim pessoas que tem o poder
de decisão sobre demissão dentro da CET,deveriam rever os conceitos sobre PERFIL,que pelo que
pesquisei: muito interessa para Empresa os horários,faltas, isto qualifica o bom profissional, o serviço
aprende – se com o ensinamentos e o tempo hábil p/ aprender.

Após a Demissão, eu fui procurar pessoas e tentar explicar minha situação e a situação de minha
família,a necessidade de minha esposa estar neste serviço,pois ela havia pedido demissão do antigo
emprego acreditando e apostando todas as suas fichas no novo emprego na CET, alem disto eu estava
me recuperando de um AVC,sem saber se voltava ou não a trabalhar,e a renda que ela estava ganhando
era de extrema importância para minha família.Procurei várias pessoas,inclusive a DR representada pelo
Presidente Sr. Marcelo Morais Isiama (Morais), que tentou em várias instâncias rever a situação.

Procuramos também o Sr. Aleixo,(que sem estar representando legalmente os funcionários,poderia
fazer como alguns chefes, simplesmente se fazer de desentendido,já que o mesmo estava fora da
situação), mais por ter supervisionado minha esposa quando ela era estagiária no DEC FL.É o que me
faz avaliar os pontos de estrema importância em uma pessoa: como caráter,sinceridade e respeito
ao próximo e o que me fez pensar assim foi de o Aleixo se envolver ao problema, se sensibilizar com
a minha recuperação e as situações de minha família, foi ele ter ido falar com o Superintendente da
Empresa pessoalmente,pedindo p/ que ele reconsiderasse a demissão e que colocaria as portas do
Depto dele a disposição para ajudar, alem disso disse que gostaria da mão de obra desta funcionária, no
qual ele se comprometia a molda-la nas formas de seu depto.

Alem disso, o Sr. Aleixo, ao contrario de outros Gerentes e Chefes de Depto,teve dois Gestores que
também entraram em Jun/2010,que não atenderam as espectativas de seu depto.Ele ao contrario de
muitos em vez de demitir e deixar famílias em situação difícil,pensou no esfera humana da situação,
assinando sua experiência e depois aproveitando em outro depto da Empresa.

É por este motivo que meu voto que era nulo é dele, ALEIXO LEOPOLDO DA CUNHA MENEZES – VOTE
999, Vcs que me conhecem, sabem de meu caráter, amigos que acompanharam minha recuperação e as
situações de minha esposa,pense nisto,peço que leiam este desabafo, e se for de sua escolha escolher
esta pessoa de caráter comprovado para nos representar n a DR é com vcs.

Abraços"

Volpe -70357056/19MAI11

Na quinta-feira, um dia e tanto !!

Continuando nossa caminhada, na quinta-feira estivemos fazendo campanha no Prédio da Bela Cintra, onde conversamos com os colegas da GET-1 , da GIN, e da Central de Operações e GCO.
Logo após, estivemos no Complexo CETET, fizemos campanha na GET-2, DCS-2, GAF, não sendo possível fazer campanha com as equipes da Educação.

Mais uma vez, com boa receptividade da nossa campanha e das nossas propostas, mais uma vez agradecemos a todos a atenção que estamos despertando nas pessoas.

Muito obrigado.

--
Integração 999 - A CET é Você !!!


sexta-feira, 20 de maio de 2011

Entrevista Aleixo e Madalena - Parte 4

Completamos a quarta-feira no Complexo Marginal

Completamos a quarta-feira de campanha no Complexo Marginal no prédio da Sinalização.
Foram interessantes as apresentações, pois acabaram acontecendo vários debates e até sugestões de (ótimas) propostas, demonstrando que a visita foi muito interativa com os funcionários.

quarta-feira, 18 de maio de 2011

Entrevista Aleixo e Madalena - Parte 3

Campanha na GET-2, Prédio Barão, GET-1 PAT Rangel e Complexo Marginal

Bom dia,

Estamos hoje no Complexo Marginal fazendo a divulgação da nossa campanha.
Ontem estivemos na GET-2, onde fomos bem recebidos, debatemos nossas propostas, apresentamos a nossa chapa em um local familiar ao Aleixo, já que o mesmo foi funcionário da GET-2 durante anos.

Após a GET-2, fomos até ao Prédio da Barão de Itapetininga, onde também fomos muito bem recebidos, subimos todos os andares para realizarmos nossa campanha, conversamos com todos os funcionários, enfim, nossa impressão foi realmente excelente.

Hoje também realizamos nossa campanha na GET-1, no PAT Rangel, onde ficamos impressionados com a simpatia que os funcionários nos receberam e com a forma que assimilaram nossas propostas.

Continuamos nossa campanha, indo para o Complexo Marginal, e mais tarde postaremos mais informações.

Obrigado