Quem somos

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Chapa formada por Aleixo Leopoldo da Cunha Menezes, Madalena Batista Sales, Alberto Branco Júnior e Tânia Fernandes da Silva para concorrer às eleições da DR/CET em 2011. Fale conosco: integracao999@gmail.com


Aleixo Leopoldo da Cunha Menezes

Com 52 anos, é formado em Engenharia Civil e trabalha na CET há 28 anos, ingressando como estagiário da área da Pesquisa e posteriormente, como PAC e estagiário da GET-1.

Em 1990, através de concurso público, foi aprovado como Técnico, cargo equivalente, atualmente, a Operador IV, atuando na área da GET-1, primeiramente em campo, vindo posteriormente a integrar a equipe interna, atuando, sobretudo, em eventos e obras. Após, sucessivos concursos, conquistou o cargo de Gestor III, transferindo-se para
a GET-2, em 1997, onde trabalhou até o ano de 2007, desenvolvendo diversas atividades, principalmente projetos viários com enfoque em segurança.

É o atual Presidente da CIPA/CET, onde já havia participado como Cipeiro em 2005, garantindo algumas conquistas como a Sala de Reuniões da CIPA, inaugurada em 2010, implantação do CS no cadastramento de solicitações, entre outras. Também, em 2007, foi convidado, pela Diretoria da
Companhia, para assumir o Departamento de Acompanhamento e Fiscalização de Obras - DFO. Em 2008 obteve a certificação de Gestor IV. Em 2009 recebeu novo desafio, vindo a estruturar a recém criada, Gerência de Obras – GOB, onde criou o Departamento de Autorização de Obras - DAO e participou da conquista do Complexo Operacional Jacareí.

PRINCIPAIS PROPOSTAS

“ QUALIDADE DE VIDA”- Ampliação e aprimoramento do projeto, visando o aumento das vagas para o beneficio da atividade física e a inclusão dos empregados operacionais, administrativos, da Sinalização, da Educação e GAF.

PLANO DE CARREIRA – aprimorar o plano de carreira atual para, entre outras coisas, possibilitar que os operadores II consigam ascender na carreira sem o “funil” que atualmente representa o nível III.

PLANO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA – retomada deste Plano de incentivo aos empregados que desejam fazer pós-graduação e MBA abrangendo também os empregados das carreiras de nível médio, que possuam nível superior.

REATIVAR A SEMANA DE TALENTOS DA CET- para divulgar os trabalhos artísticos dos empregados, anualmente, o que também contribui com a imagem da CET perante a opinião pública.

GESTÃO DE CONTRATOS – Contribuir, de modo a não permitir a descontinuidade de serviços essenciais para os empregados tais como, de manutenção e o de segurança patrimonial , entre outros que são de uso continuo.

APOIO TOTAL À CIPA - Continuar o desenvolvimento da Política de Segurança, que já treinou todos os gestores e chefes e que deve agora realizar campanhas para o uso de EPI’s e operação segura, entre outros treinamentos de Segurança no Trabalho, integrando ainda mais as ações com GRH/DSS.

COMUNICAÇÃO INTERNA – maior integração entre as diversas áreas da CET, divulgando melhor os trabalhos realizados.

COMUNICAÇÃO EXTERNA – campanha de valorização dos profissionais da CET e dos trabalhos por eles desenvolvidos, em todas as áreas.

REFORMA DOS PRÉDIOS DA CET- colaborar na busca de recursos para viabilizar a melhoria das instalações e mobiliários.

COMUNICAÇÃO OPERACIONAL- colaborar com a implantação de rede aberta e digital, integrando-os com os demais sistemas operacionais em utilização na Companhia.

PAMO- manutenção das condições de utilização atuais, com o aumento da rede credenciada e estudar a viabilidade de criação de plano de saúde em grupo, opcional e simultaneamente ao PAMO, para que o empregado possa garantir assistência medica após a aposentadoria.

REPRESENTAÇÕES – integração com o CRE, CIPA, Grêmio, Sindviários e Sindicato dos Engenheiros, formando uma comissão permanente para discussão de assuntos pertinentes aos empregados da CET.

domingo, 22 de maio de 2011

Depoimento de Christiano Volpe

"Ola Amigos,
Estou enviando um depoimento meu  dizendo sobre o caráter,a dignidade e muito importante o respeito e o tratamento com as pessoas.
Eu não ia votar em ninguem para DR, quando nesta quinta feira vi que o Aleixo é candidato a DR, devido a competência  e o caráter desta pessoa, decidi que alem de votar nele tenho por minha indole e pelo que tenho certeza que fará pela DR e pelo que fez para mim,apoiarei ele a Diretor de Representações.
Gostaria de pedir a todos que leiam meu depoimento e se identificando com o que escrevi, apoiem o Aleixo para DR.
Agradeço e estou a disposição pelo tel (11)70357056.
Abraços
Volpe"


"DEPOIMENTO

Meu nome é Christiano Volpe, sou funcionário da CET desde 2001,conhecido pelo nome de Volpe
Operador de Tráfego da Get 5 de 2001 à 2005,e Get 2 de 2005 à 2011, desde fev/2011,após um AVC fui
reabilitado na Central de Operações (DOM),com o cargo de OMIT,fui conselheiro do CRE na gestão do
José Carlos,que dentre muitas coisas foi responsável pela equiparação de 600 operadores (genéricos).

Venho através desta, por livre e espontânea vontade comentar um caso que aconteceu comigo que
prova muito o caráter, a idoneidade, o profissionalismo e o mais importante o respeito as pessoas
do Sr. Aleixo Leopoldo Menezes ( atual Gerente de Obras da CET) e candidato a DR, como Diretor de
Representação.

Em Jun/2010, estava de licença médica, me recuperando de um AVC,quando a CET através de um
Concurso Público,após 1 ano e meio de espera,chamava minha esposa para assumir uma vaga de
Gestora, na integração colocou como última opção a Get1 e foi p/ lá que ela foi,após 3 meses de
empresa, em Set/2010 fora demitida na experiência,alegado pelos superiores falta de PERFIL p/ o
cargo.Para mim que tenho 10 anos de Empresa,vi tantos gestores péssimos passarem e ficar por
aqui, fica difícil digerir este tipo de informação,ainda mais na CET.Para mim pessoas que tem o poder
de decisão sobre demissão dentro da CET,deveriam rever os conceitos sobre PERFIL,que pelo que
pesquisei: muito interessa para Empresa os horários,faltas, isto qualifica o bom profissional, o serviço
aprende – se com o ensinamentos e o tempo hábil p/ aprender.

Após a Demissão, eu fui procurar pessoas e tentar explicar minha situação e a situação de minha
família,a necessidade de minha esposa estar neste serviço,pois ela havia pedido demissão do antigo
emprego acreditando e apostando todas as suas fichas no novo emprego na CET, alem disto eu estava
me recuperando de um AVC,sem saber se voltava ou não a trabalhar,e a renda que ela estava ganhando
era de extrema importância para minha família.Procurei várias pessoas,inclusive a DR representada pelo
Presidente Sr. Marcelo Morais Isiama (Morais), que tentou em várias instâncias rever a situação.

Procuramos também o Sr. Aleixo,(que sem estar representando legalmente os funcionários,poderia
fazer como alguns chefes, simplesmente se fazer de desentendido,já que o mesmo estava fora da
situação), mais por ter supervisionado minha esposa quando ela era estagiária no DEC FL.É o que me
faz avaliar os pontos de estrema importância em uma pessoa: como caráter,sinceridade e respeito
ao próximo e o que me fez pensar assim foi de o Aleixo se envolver ao problema, se sensibilizar com
a minha recuperação e as situações de minha família, foi ele ter ido falar com o Superintendente da
Empresa pessoalmente,pedindo p/ que ele reconsiderasse a demissão e que colocaria as portas do
Depto dele a disposição para ajudar, alem disso disse que gostaria da mão de obra desta funcionária, no
qual ele se comprometia a molda-la nas formas de seu depto.

Alem disso, o Sr. Aleixo, ao contrario de outros Gerentes e Chefes de Depto,teve dois Gestores que
também entraram em Jun/2010,que não atenderam as espectativas de seu depto.Ele ao contrario de
muitos em vez de demitir e deixar famílias em situação difícil,pensou no esfera humana da situação,
assinando sua experiência e depois aproveitando em outro depto da Empresa.

É por este motivo que meu voto que era nulo é dele, ALEIXO LEOPOLDO DA CUNHA MENEZES – VOTE
999, Vcs que me conhecem, sabem de meu caráter, amigos que acompanharam minha recuperação e as
situações de minha esposa,pense nisto,peço que leiam este desabafo, e se for de sua escolha escolher
esta pessoa de caráter comprovado para nos representar n a DR é com vcs.

Abraços"

Volpe -70357056/19MAI11

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